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刘焱宇

管理学博士,原香港普纳集团副总裁;
 
研究方向:管理者内在成长与人本管理;
 
咨询方向:经理人内在成长,情绪和压力管理,沟通、领导等人本管理能力训练;
 
职业经历:20多年从业经历,其中十多年在企业担任副总裁、事业部总经理等中高级管理职务,十多年在大学和培训咨询机构担任讲师和咨询顾问,专注管理者的心理心灵以及沟通、团队、领导力等管理软技能,开设<心灵之旅><积极心理学><沟通管理><团队管理>等课程,并为企业和经理人提供管理教练和心灵顾问的一对一服务。;
 
咨询理念:问题是问题,人不是问题,每个人都是解决好自己问题的专家,咨询的过程是一个自我发现的过程,是一个和内在的能量联结的过程,那里有宁静、爱和力量。我们的现实世界是我们内心的投射,我们的内在对了,我们的世界就对了;我们的内在平和了,我们的世界就不再冲突了;我们的内在强大了,我们的世界也就强大了。而作为一个带领团队实现目标的经理人,更需要强大的内在去影响周围的人。
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